Visie
Visie op organisaties
van der Weide & Partners werkt vanuit de overtuiging dat het
succes van een organisatie grotendeels wordt bepaald door de persoonlijke kracht,
motivatie en capaciteiten van de mensen die er werken. Een succesvolle organisatie
is in onze ogen een organisatie die naast het behalen van goede (commerciële) prestaties
ook haar personeel motiveert, inspireert en behoudt. Het is de taak van een organisatie
om een omgeving te scheppen waarin mensen uitgenodigd worden om initiatieven te nemen,
zich te blijven ontwikkelen en te vernieuwen. Training, opleiding en coaching ziet
van der Weide & Partners dan ook als een van de pijlers van een succesvolle organisatie.
Visie op leren
Mensen raken gemotiveerd als zij ergens het nut van inzien of als ze
ergens plezier in hebben. Pas dan nemen ze actie, zullen ze resultaten boeken en
zich ontwikkelen.
In onze overtuiging heeft ieder gemotiveerd mens voldoende leermogelijkheden
en start persoonlijke ontwikkeling bij het zich bewust zijn van gedrag en het herkennen
van kwaliteiten. Door verandering van inzicht en het eigen maken van nieuwe vaardigheden
is iedereen in staat blijvend belangrijke verbeteringen te realiseren en meer rendement
uit zichzelf te halen.
Leren door doen
Bij van der Weide & Partners geloven we dat mensen leren door te doen.
Dit motto inspireert mensen en geeft hen het vermogen om hun creativiteit om te zetten
in nieuwe mogelijkheden voor zichzelf en de organisatie. Onze praktijkgerichte trainingsmethodes
bieden de mogelijkheid gedrag op een snelle en doeltreffende wijze te onderkennen,
uit te breiden en desgewenst te veranderen. De ervaring leert ons dat dit leidt tot
zelfstandigheid, zelfverantwoordelijkheid, werkplezier en zelfvertrouwen.